Groupe Gérard Carton
Passif ou actif : comment est-on le plus heureux ?
Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de l'université de Chicago ont proposé un questionnaire obligatoire aux étudiants d'une résidence universitaire. Après l'avoir complé ...
L’exercice physique : facteur de cohésion ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs australiens ont évalué le niveau de cohésion de plusieurs groupes de volontaires en leur proposant de réaliser des exercices intellectu ...
Pour bien débattre : s’installer confortablement. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
« Vite, voiturez-nous ici les commodités de la conversation ! » Dans Les précieuses ridicules, Molière ironise sur les pédants qui appellent commodité ...
Secrets : ils peuvent fragiliser. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
On dit de certains secrets qu’ils sont lourds à porter. Des chercheurs de l’université de Berkeley se sont demandé s’ils affectent par ailleurs les ca ...
Décisions : rapides ou lentes, lesquelles sont les plus gratifiantes ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’université d’Amsterdam ont présenté à des volontaires une série de posters. A l’issue de la présentation, il a été indiqué aux par ...
Musique en travaillant : quel genre choisir ?
Publié dans Pensées du jour
Différentes expériences ont montré que le fait d’écouter avec attention un morceau musical mobilise la capacité de concentration au détriment d’autres ...
Examen : faut-il rechercher l’approbation de l’examinateur ?
Publié dans Pensées du jour
Lors d’un examen universitaire oral, l’examinateur peut manifester par les mouvements de son visage une attitude approbatrice, neutre ou même réprobat ...
Bruit : le meilleur est au milieu. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Une équipe de l'université de l'Illinois a proposé à quatre groupes homogènes d’étudiants une série d’exercices sur ordinateur permettant d’évaluer le ...
Négocier ses objectifs : un facteur de bien-être professionnel ?
Publié dans Pensées du jour
Dans le vocabulaire managérial anglo-saxon, on appelle « idiosyncratic deals », ou « i-deals », les modalités de travail personnalisées négociées entr ...
A la recherche du temps perdu : le bonheur dans les détails ?
Publié dans Pensées du jour
Il est courant de conserver une trace des grands moments heureux d’une vie : anniversaires, mariages, diplômes, voyages, etc. Photographies, vidéos, f ...
Partager la connaissance : un encouragement à la coopération. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de l’université Harvard ont proposé des jeux comportant des gains financiers en cas de succès à un millier de volontaires. A la moiti ...
Pour écrire mieux : se déconnecter. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’université George Manson (Virginie) ont proposé à des étudiants volontaires, répartis en trois groupes, de rédiger un texte sur un ...
Honnêteté : elle dépend de l’heure. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Il y a ceux qui sont du matin et ceux qui du soir. Les premiers ont tendance à se lever et à se coucher tôt. Les seconds émergent et veillent plus tar ...
Pour encourager les comportements citoyens : pas trop de chiffres. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’université d’Amsterdam (Pays-Bas) ont proposé à des volontaires de répondre à un questionnaire sur les comportements leur paraissa ...
Pour se faire apprécier : poser des questions ?
Publié dans Pensées du jour
Par crainte d’être ridicule, on n’ose pas toujours demander conseil. Des chercheurs de la Harvard Business School ont mené une série d’expériences qui ...
