Groupe Gérard Carton
La passion des solutions

Pensées du jour

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Formules mathématiques : elles crédibilisent. Comment ?

Publié dans Pensées du jour

Un psychologue de l’université suédoise de Mälardalen a envoyé le résumé (abstract) d’un article scientifique rédigé par ses soins à 200 collègues, to ...

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Prospection commerciale : comment se comporterquand on la pratique en binôme ?

Publié dans Pensées du jour

Dans les interrogatoires policiers des séries télévisées, il est courant de voir les suspects interpellés successivement par deux personnes qui font a ...

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Ecrire : une activité visuelle ou verbale ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de l’université allemande de Greifswald ont mis au point un dispositif d’IRM permettant de suivre l’activité neuronale de personnes en ...

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Stravinsky ou Mozart : lequel écouter en travaillant ?

Publié dans Pensées du jour

Sur le plan musical, L’oiseau de feu de Stravinsky et la Petite musique de nuit de Mozart se distinguent par leur cadence : triton, donnant une impres ...

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Assis ou debout : comment travailler en équipe ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de l’université Washington à St. Louis (Missouri) ont réparti quelque 200 étudiants volontaires en groupes de 5 personnes. A chaque gro ...

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Petits mensonges : en cachent-ils de gros ?

Publié dans Pensées du jour

Le bon sens, nous dit Descartes, est la chose la mieux partagée du monde. Mais qu’en est-il du mensonge ? Par une série d’enquêtes, des chercheurs de ...

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Signes extérieurs de richesse : ils imposent le respect. Pourquoi ?

Publié dans Pensées du jour - Divers

Des chercheurs de l’université de Bretagne Sud ont confié à des membres de leur équipe les clés d’une part d’une Volvo S80 neuve d’une valeur de 40 000 euros...

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Orales ou écrites : quelles instructions respecte-t-on le plus ?

Publié dans Pensées du jour

Des psychologues de Boston University ont proposé un jeu à des enfants ayant récemment appris à lire. A certains, ils ont préalablement fait part de r ...

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E-réputation : mieux vaut adapter sa photo. Pourquoi ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de l’université de Princeton ont présenté à un panel de volontaires des photos d’identité montrant une même personne dans des attitudes ...

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Bien communiquer : une façon de gérer les conflits ?

Publié dans Pensées du jour

On dit qu’il suffit d’un ver dans le fruit pour que celui-ci pourrisse. En va-t-il de même du travail en équipe : un conflit entre deux personnes suff ...

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D’un seul coup ou en plusieurs fois :comment apprend-on le mieux une leçon ?

Publié dans Pensées du jour

Depuis une cinquantaine d’années, de nombreux psychologues se sont penchés sur les processus d’apprentissage et la question de savoir si l’on acquiert ...

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Prévention médicale, épargne financière : même combat ?

Publié dans Pensées du jour

Dans un groupe industriel américain, un programme de check up médical a été proposé aux salariés. Des chercheurs de l’université Washington de St. Lou ...

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Recrutement : qui se ressemble s’assemble ?

Publié dans Pensées du jour

Une équipe de psychologues de l’université de Cambridge a lancé un processus de recrutement pour la constitution de 14 groupes de travail sur 14 thème ...

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Désaxée ou symétrique : quelle mise en page adopterpour un article rigoureux ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de l’université de Pennsylvanie ont présenté à un panel de lecteurs deux versions du New Yorker, un journal américain de haute tenue in ...

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« Incentives » : à double tranchant. Pourquoi ?

Publié dans Pensées du jour

Pour favoriser le travail d’une équipe, il est courant de mettre en place des programmes de motivation (incentives). Mais est-on sûr que le fait de pr ...