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Arriver tôt : un atout professionnel ?

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Les horaires flexibles permettent aux salariés de choisir leur heure d’arrivée au bureau le matin. Mais quand a-t-on intérêt à arriver pour se faire le mieux apprécier ? Des chercheurs de l’université de l’Etat de Washington ont mené une enquête en ligne auprès de plusieurs centaines de salariés et de leurs responsables hiérarchiques directs. Les premiers ont été interrogés sur leur horaire d’arrivée le matin à leur travail (entre 5h et 9h45, avec une moyenne à 8h42). Les seconds ont été questionnés sur leur appréciation professionnelle à l’égard des premiers. Il ressort une tendance à mieux « noter » les salariés arrivant tôt.

Source : Yam, Kai Chi et al. Morning employees are perceived as better employees: Employees’ start times influence supervisor performance ratings. Journal of Applied Psychology, 2014.