Groupe Gérard Carton
Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de l’université de Floride ont proposé à des étudiants travaillant en équipe d’évaluer mutuellement leur niveau de créativité.
Concomitamment, ils ont soumis les participants à un questionnaire permettant de déterminer leur degré d’introversion ou d’extraversion.
Après recoupement des résultats, il est apparu que les étudiants réputés extravertis avaient tendance à porter sur la créativité de leurs camarades des jugements objectifs et indépendants du style – introverti ou extraverti – de ces derniers.
Les étudiants réputés introvertis ont évalué objectivement leurs camarades eux- mêmes introvertis ; ils ont en revanche eu tendance à sous-estimer la créativité de leurs collègues extravertis.
Selon les psychologues, c’est parce qu’ils perçoivent les extravertis comme des dangers à l’égard de leur propre comportement que les introvertis les sous-évaluent.
