Théories du complot : quel impact sur les entreprises ?

Les théories du complot foisonnent dans la vie politique. Il s’en trouve aussi dans le monde professionnel.
On a vite fait d’attribuer à quelque dessein occulte un choix stratégique surprenant ou une promotion inattendue. Des psychologues de l’université du Kent se sont demandés s’il existait des caractéristiques communes aux entreprises les plus perméables aux théories du complot.

Par une série de questionnaires adressés à des salariés de grandes entreprises, ils ont mis en évidence une corrélation positive entre le turn-over et la prégnance des théories du complot. Plus les grandes entreprises sont exposées en interne aux théories du complot, plus leurs collaborateurs ont tendance à les quitter rapidement, non seulement ceux qui adhèrent à ces théories, mais aussi ceux qui leur sont étrangers.