Groupe Gérard Carton
La passion des solutions

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“La vraie lecture commence quand on ne lit plus seulement pour se distraire et se fuir, mais pour se trouver.”

Jean Guéhenno
Le Groupe Gérard Carton vous propose tous types de lectures, longues ou brèves, souvent teintées d'humour mais toujours sérieuses...

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Partager son expérience, une façon de réguler sa tension?

Publié dans Pensées du jour

Imaginez qu’on donne 10 $ à Peter en lui demandant de rétrocéder à son tour de 0 à 100% de la somme à Jack, étant entendu que Jack percevra, en plus, ...

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Jugement sur les autres : comment l’améliorer ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs en neurosciences de l’université d’Oxford ont analysé, par des techniques d’imagerie médicale, la structure des cerveaux de singes de z ...

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« Madeleine de Proust » : illustration culte du phénomène de réminiscence, la scène de la madeleine a-t-elle un fondement scientifique ?

Publié dans Pensées du jour

Une équipe mixte de chercheurs de l'université de Bourgogne et de l'Institut national de la recherche agronomique (INRA) s'est livrée à une expérience ...

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Après avoir cassé une graine, autant piquer une ronflette : pourquoi ?

Publié dans Pensées du jour

Faut-il réveiller ceux qui, après le repas, ont tendance à piquer un somme ? Des chercheurs de l’université de Lübeck (Allemagne) ont mené une série d ...

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Lorsque quelqu’un fait devant nous une chute sans gravité, il nous arrive souvent de rire. Pourquoi ?

Publié dans Pensées du jour

Chacun connaît ce réflexe : impossible d’éviter un sourire, voire un éclat de rire, devant une chute banale dans la rue. Tout nous porte à la sympathi ...

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Matin ou après-midi : quand est-on le plus honnête ?

Publié dans Pensées du jour

Des psychologues de Harvard et de l’université de l’Utah ont proposé une même série de tests à deux groupes de volontaires, le premier groupe étant co ...

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Les yeux dans les yeux : une bonne façon de convaincre ?

Publié dans Pensées du jour

A-t-on intérêt à fixer le regard des personnes auxquelles on s’adresse quand on veut leur faire passer un message ? Des psychologues de l’université c ...

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Offrir des smartphones ou installer de grands écrans : quelle est la meilleure façon de motiver une équipe ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de la Harvard Business School ont proposé à quatre groupes de volontaires de participer à des jeux sur écran dotés d’une récompense mon ...

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Visage, buste ou bras : lequel renseigne le mieux sur l’humeur ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de l’université Stanford ont présenté à des étudiants volontaires de brefs extraits vidéo d’une compétition internationale de poker, le ...

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Pages Facebook : que disent-elles du caractère ?

Publié dans Pensées du jour

Des psychologues de l’université de Caroline du Nord ont proposé à quelque 200 étudiants volontaires un questionnaire d’analyse de personnalité, puis ...

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Mots : mieux vaut les terminer quand on parle. Pourquoi ?

Publié dans Pensées du jour

Les mots que nous prononçons comportent des syllabes qui peuvent être plus ou moins graves ou aigues. Des chercheurs de l’université du Wisconsin se s ...

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« Faire suivre » : une fonction à double tranchant. Pourquoi ?

Publié dans Pensées du jour

Comment naissent les buzz ? Pourquoi fait-on suivre une vidéo ? Une équipe de chercheurs de la National Science Foundation des Etats-Unis a présenté à ...

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Après un échec professionnel : faut-il tourner la page ?

Publié dans Pensées du jour

Recadrer ses émotions, par soi-même ou avec l’aide d’un tiers, est une façon courante de gérer son stress. La pratique consiste à relativiser la souff ...

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Pour se faire accepter : mieux vaut réussir son entrée. Pourquoi ?

Publié dans Pensées du jour

La première impression est-elle la bonne ? Au vu d’une série d’expériences menées par des psychologues de l’université de New York, il semble qu’à déf ...

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Internet : on n’en sort jamais indemne. Pourquoi ?

Publié dans Pensées du jour

Des psychologues des universités de Milan et de Swansea ont proposé à un ensemble de volontaires un questionnaire permettant d’identifier leur profil ...