Comment évolue votre entreprise ?

L' évolution est caractérisée par une suite d’actions permettant de passer d’un état donné à un état souhaité.

C’est un choix stratégique essentiel lorsque :

Les performances des personnes ou de l’organisation ne sont pas mauvaises mais inférieures à leur potentiel
La concurrence se fait plus attrayante pour les clients
Des innovations doivent être intégrées
La culture d’entreprise s’étiole, ses valeurs s’érodent
Les routines installées deviennent contre-productives
Les parts de marché stagnent ou commencent à diminuer
Les collaborateurs se "fonctionnarisent"
Les temps perdus augmentent
L’organisation s’est complexifiée et devient opaque
L’organisation est verticalisée, fonctionne en "silos"