Groupe Gérard Carton
La passion des solutions

Publications

“La vraie lecture commence quand on ne lit plus seulement pour se distraire et se fuir, mais pour se trouver.”

Jean Guéhenno
Le Groupe Gérard Carton vous propose tous types de lectures, longues ou brèves, souvent teintées d'humour mais toujours sérieuses...

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Petit conte de janvier...

Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme - Divers

Arrivée devant l’immense porte du somptueux hôtel particulier qui dominait la baie, elle sonna. Hubert, le majordome stylé et expérimenté la salua.
 Madame, que puis-je pour vous ?
 Votre maître a souhaité me rencontrer…

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La lettre du GCCG- Janvier 2022- II

Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme - Divers

La confiance est-elle un mythe ou un Graal?

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La stratégie de la palourde d'eau froide

Publié dans Brèves - Réflexions et humanisme - Tentative d’humour

Ce serait, en l’état actuel de la science, la créature ayant la plus longue espérance de vie. Plus de 500 ans.

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Guinguettes et dimanches

Publié dans Pensées du jour - Divers - Tentative d’humour - Réflexions et humanisme

Dans les années 1800, les « guinguettes » connaissent un formidable succès. On y mange, on y boit, on y parle, on y danse, on y « vit »…

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Voeux 2022

Publié dans La Lettre du GCCG - Divers - Connaissances utiles - Réflexions et humanisme

Damon, roi irlandais, au VIe ou VIIe siècle de notre ère, est pris de folie à la mort de sa femme.

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Interview Adriana BAIADA

Publié dans La Lettre du GCCG - Leadership - Divers

J’interviewe régulièrement des personnes dont le parcours de vie, atypique, peut être inspirant, faire réfléchir… Aujourd’hui, une amie d’enfance, Adriana BAIADA, étudiante brillante, puis avocate, et à présent sophrologue.

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Le turnover n'est pas une fatalité

Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Leadership - Stratégies managériales - Outils managériaux

Dans un pays comptant plus de chômeurs que ses voisins européens, nombre d’entreprises font état d’un turnover important voire « préoccupant » et de difficultés majeures de recrutement.

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Yoyo et turbulences

Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Leadership - Stratégies managériales - Communication - Outils managériaux

Depuis bientôt deux ans, nos vies personnelles et professionnelles sont marquées par l’alternance, souvent disproportionnée, de bonnes et mauvaises nouvelles, et par des turbulences économiques, sociales, politiques, culturelles… sans parler du climat.

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Le syndrome du zénith

Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Stratégies managériales - Outils managériaux

Il arrive que l’on me parle de la baisse de performance de collaborateurs, à tous niveaux hiérarchiques ; très souvent, mes interlocuteurs ne connaissent pas le syndrome du zénith.. Lorsqu’on analyse la situation sous cet angle, la « solution » devient évidente, en tout cas, une alternative se dessine…

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Comment être débordé pour les nuls

Publié dans La Lettre du GCCG - Tentative d’humour - Stratégies managériales - Outils managériaux

Le nombre de personnes débordées croît de façon exponentielle, ce qui est mathématique puisqu’une personne débordée a un impact sur l’activité de plusieurs personnes dans son environnement. Le débordement des uns fait celui des autres, c’est viral et pandémique.

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Musique et management

Publié dans La Lettre du GCCG - Tentative d’humour - Leadership - Stratégies managériales - Outils managériaux

Il existe en Français une cinquantaine d’expressions assez courantes se rapportant à la musique. La plupart d’entre elles offrent un lien intéressant, voire amusant, dans le contexte du management.

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Que semez-vous

Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Changement - Stratégies managériales - Outils managériaux

"What goes around, comes around"... on récolte ce que l'on sème...

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Comment allez-vous?

Publié dans La Lettre du GCCG - Stratégies managériales

Ces derniers 18 mois ont été abondants en épreuves pour tous. Beaucoup de communications commencent sur un « j’espère que tout va bien pour vous », et c’est la plupart du temps beaucoup plus inspiré par la sincérité que par la politesse.

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Avis

Publié dans Pensées du jour - Réflexions et humanisme

Parler en bien...