Groupe Gérard Carton
Développer, en Entreprise, une culture de leadership, et surtout le leadership des managers, est une décision stratégique.
Pourtant, le mythe de l'homme providentiel reste tenace dans l'imaginaire collectif
Le leadership bénéficie d’une abondante littérature managériale et romanesque.
Il est parfois difficile de faire la différence entre les deux. Les « recettes » sur le leadership sont nombreuses, et parfois savoureuses.
Si vous cherchez à développer des leaders charismatiques, entraînant leurs collaborateurs comme à la bataille, les faisant suivre leur blanc panache, ne faites surtout pas appel à nous.
Mais si vous entendez concevoir le leadership comme une dimension complémentaire au management, fondée sur l’humilité, la compréhension des situations, la résilience permettant de garder le cap dans l’adversité, nous vous aiderons à multiplier les leaders dans votre organisation.
