Groupe Gérard Carton
Vous souhaitez réagir ? Contactez-nous ou retrouvez-nous sur notre page Facebook !
Humour : à chaque âge le sien ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’université d’Akron (Ohio) ont présenté des extraits de la série télévisée The Office à des volontaires âgés de 17 à 84 ans. Les ex ...
Mieux vaut moins mais mieux : pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’université du Texas ont proposé à des volontaires de tenir un journal dans lequel ils enregistrent leurs humeurs et activités quot ...
Faire le mal pour le bien : une tentation ?
Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de l’université de Californie à Los Angeles ont informé un groupe de volontaires de la situation financière désastreuse dans laquelle ...
Concurrence et travail collectif : même combat ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’université de New York ont proposé à des volontaires de participer à des jeux de logique sur ordinateur, soit seuls, soit en équip ...
Brève 1
Publié dans Brèves - Outils managériaux
Lorsque l’on communique, à part pour informer, on est en réalité en situation de négociation.
Dégoût : s’y habitue-t-on ?
Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de l’université de Varsovie ont montré à un groupe de volontaires des photographies d’araignées particulièrement effrayantes. Puis il ...
Addiction au travail : comment y échapper ?
Publié dans Pensées du jour
Afin de distinguer les traits caractéristiques de l’addiction au travail (workaholism), des chercheurs des universités de Trêves (Allemagne) et de Var ...
Espoir de gain : toujours stimulant ?
Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de l’université de Chongqing (Chine) ont proposé à des volontaires des tests d’agilité intellectuelle sur ordinateur, dotés pour moit ...
Rationnelles ou intuitives : quelles sont les décisions les plus convaincantes ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l'université d'Etat de Bowling Green (Ohio) ont proposé à des étudiants volontaires de remplir un questionnaire permettant de déterm ...
La liberté : facteur d’efficacité. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de la Wharton School de l’université of Pennsylvanie ont présenté à des volontaires un jeu, doté de récompenses financières en cas de r ...
Impolitesse : affecte-t-elle la performance ?
Publié dans Pensées du jour
Différentes études ont montré que l’amabilité n’est pas un prédicteur de performance individuelle. On peut être poli et inefficace ; on peut être gros ...
Partage du pouvoir : on gagne à en fixer les règles. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’Institut de technologie de Géorgie (USA) ont suivi les activités de différents groupes de travail en se penchant plus particulière ...
Autoévaluation : un exercice difficile. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’université de Caroline du Nord à Greensboro ont présenté à des volontaires un double exercice d’évaluation de leur talent global ( ...
Slides : faut-il les distribuer avant la présentation ?
Publié dans Pensées du jour
Quel est le meilleur moment pour distribuer les slides lors d'une présentation Powerpoint ? Avant, pendant, après ? Une équipe de chercheurs de l'univ ...
Le rat : plus doué que l’homme ?
Publié dans Pensées du jour
On sait, depuis La Fontaine, que le rat peut être plus efficace que le lion. Une équipe de chercheurs de l’université catholique de Louvain (Belgique) ...
