Groupe Gérard Carton
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Pour bien enseigner : questionner ?
Publié dans Pensées du jour
Prenez un passant (A) dans la rue et demandez-lui quelle est la capitale de l’Australie. Donnez-lui 8 secondes pour réfléchir avant de répondre. Suppo ...
Rêver : une façon de se concentrer ?
Publié dans Pensées du jour
On admet communément que le rêve éveillé et la réminiscence nostalgique sont propices à la créativité. La loi de la de la relativité restreinte serait ...
Avant les décisions complexes : dormir ?
Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de Queen’s University (Canada), ont proposé à deux groupes de volontaires de participer à l’Iowa Gambling Task (IGT), un exercice d’a ...
On apprend à tout âge : comment ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’université Brown (Providence, Rhode Island) ont proposé à des volontaires de 18 à 32 ans d’une part, et de 60 à 85 ans d’autre par ...
Brève 6
Publié dans Brèves - Leadership
Le fait d’imposer un changement est fondamentalement le générateur le plus puissant de résistances.
Mensonge et tricherie : comment les limiter ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’université Rice (Houston) ont provoqué un sentiment de dégoût chez des volontaires en leur présentant des produits répugnants, des ...
La mauvaise réputation d’un dirigeant d’entreprise peut être contagieuse : pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de l’université de Stanford ont donné à lire à un premier groupe de volontaires un texte décrivant un scandale financier touchant une ...
Comportements colériques : sont-ils contagieux en entreprise ?
Publié dans Pensées du jour
Dans une entreprise employant quelque 1 400 personnes réparties en environ 300 équipes de travail, des psychologues de l’université Drexel (Philadelph ...
Expériences hors du commun : elles peuvent marginaliser. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’université Harvard ont présenté à des volontaires des films documentaires, soit d’une grande banalité, soit montrant au contraire ...
Brève 5
Publié dans Brèves - Outils managériaux
La réflexion sur les « motivations » restera dans les annales du Management comme un sujet inépuisable.
Pour bien enseigner : susciter la curiosité ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’université de Californie ont présenté à des volontaires une liste très diversifiée de questions savantes de culture générale, en l ...
Les ventres affamés n’ont pas d’oreilles : mais ont-ils de l’intuition ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’université d’Utrecht (Pays-Bas) ont demandé à des volontaires de se présenter à jeun un matin pour participer à des exercices de d ...
Quelques stars, ça va ; trop de stars, bonjour les dégâts. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’Insead et de l’université Columbia ont étudié les performances des équipes américaines de football, basketball et baseball en fonc ...
Expériences : a-t-on toujours intérêt à les partager ?
Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de l’université Yale ont proposé à des volontaires de déguster une barre de chocolat en compagnie d’une personne qui leur était prése ...
Rêve ou cauchemar : quel est le plus souhaitable à la veille d’un examen ?
Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de la Sorbonne ont interrogé 700 candidats sur la qualité de leur sommeil la nuit précédant un examen de première année de médecine. ...
