Groupe Gérard Carton
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Si quelqu’un a un mot au bout de la langue : faut-il le lui souffler ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Lorsqu’une personne avec laquelle on discute ne retrouve pas le mot qu’elle cherche, on a généralement le réflexe de le lui suggérer. Mais l’aide-t-on vraiment en lui soufflant le mot qu’elle a au bout de la langue ?
Mentir : à quel âge le fait-on le plus facilement ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Des psychologues de l’université de Gand (Belgique) ont proposé à quelque 1000 volontaires de 6 à 77 ans un exercice sur écran...
Echouer de peu : un encouragement à rebondir ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
A l’entrée d’un supermarché, des chercheurs de l’INSEAD (Fontainebleau) ont offert aux clients pénétrant dans le magasin des bordereaux comportant des séries de 6 chiffres, à la façon d’un ticket de Loto...
Excès de facilité : excès de confiance ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Des chercheurs de l’université Cornell ont proposé à deux groupes de volontaires un quiz de géographie comportant à la fois des questions relatives à des lieux réels et d’autres concernant des lieux fictifs.
Lundi et vendredi : deux jours particuliers. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles
« Quel jour sommes-nous ? » A cette question, on peut répondre plus ou moins vite, et parfois en se trompant.
Choisir son camp
Alphonse V, roi d’Aragon apprenant que les Siennois, pendant la guerre d’Italie étaient restés neutres, ...
Parler de soi ou faire parler de soi : quelle démarche est la plus crédible ?
Publié dans Pensées du jour - Communication
Des psychologues de l’université d’Amsterdam ont rédigé des portraits psychologiques favorables relatifs à des personnes fictives.
Suis-je un bon manager ?
Publié dans La Lettre du GCCG - Outils managériaux
Suis-je un bon manager ?Certains se posent la question. Elle est intéressante à méditer. Un bon manager est-il celui qui tend à se conformer à ce que sa hiérarchie, implicitement et explicitement attend de lui ? Est-ce une personne qui tend plutôt à répondre aux attentes et besoins d’accompagnement de ses collaborateurs ? Ou encore quelqu’un qui tend à rendre ces deux types d’attentes convergentes ?
L’effort : facteur de bien-être ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Des psychologues de l’université de Swansea (Pays de Galles) ont proposé à des volontaires de participer à un travail en petits groupes de création de slogan publicitaire, dans le cadre d’un concours.
Goût personnel ou goût de l’autre : quel critère adopter pour les petits cadeaux ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Quand on offre un livre ou un CD musical, faut-il les choisir en fonction des goûts de ceux auxquels ils sont destinés, ou selon ses propres préférences ?
Le meilleur : au début ou à la fin ? Comment se comporte-t-on quand on le choix ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Des chercheurs de l’Institut des Sciences et de la Technologie de Daejeon (Corée du Sud) ont présenté à des volontaires un assortiment de sushis et les ont invités à les déguster dans l’ordre de leur choix...
De la menace
Publié dans Brèves - Réflexions et humanisme
Chilon de Sparte est considéré comme l'un des sept sages présocratiques. C'est un philosophe à qui l'on devrait notamment la très fameuse phrase « Connais-toi toi-même »
Agressivité : elle est contagieuse. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour - Communication
Des chercheurs du Warrington College of Business (UK) ont organisé des séries de négociation de la façon suivante...
Les initiales : elles rapprochent. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour - Tentative d’humour
Identifier les facteurs de performance dans le travail collectif est un vaste champ de recherche où foisonnent les initiatives, parfois insolites...
Pour ne pas déprimer : exprimer ses émotions. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour - Communication
On est parfois amené, dans la vie sociale, à cacher des émotions négatives : déception, inquiétude, hostilité, etc. Les raisons d’une telle occultation sont diverses...
