Groupe Gérard Carton
Vous souhaitez réagir ? Contactez-nous ou retrouvez-nous sur notre page Facebook !
Rejet par un logiciel ou mise à l’écart par des personnes physiques : quelle forme d’exclusion est la plus perturbante ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Le Cyberball est un jeu de football américain sur écran utilisé par les psychologues pour évaluer les réactions au rejet social. Le joueur se voit assigner une position dans une équipe.
Jeux : la prise de risque dépend des enjeux financiers. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Diverses expériences ont montré qu’on a tendance à adopter des comportements d’investissement financier plus risqués après une perte qu’après un gain. Mais qu’en est-il en dehors du contexte financier ?
L'Héautontimorouménos
Littéralement, le « bourreau de soi même », est cité par Schopenhauer dans sa règle de vie N°11 ...
Pour se protéger du cyberharcèlement : être optimiste ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Le cyberharcèlement est une forme de harcèlement. Dans le monde professionnel, il peut provoquer des réactions de stress et de dépression...
« Incentives » : un risque d’effet boomerang ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Des psychologues de l’université de Potsdam (Allemagne) ont réuni deux groupes de volontaires et leur ont proposé un jeu coopératif en 20 séquences...
Pour convaincre : être précis ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Des psychologues de l’université de l’Etat de Washington ont présenté à des volontaires la vidéo d’un accrochage impliquant deux automobiles. ...
Satisfaction et déception : des sentiments difficiles à prévoir. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Avant un examen, des psychologues de l’Imperial College de Londres ont demandé à des étudiants d’indiquer la note qu’ils espéraient obtenir...
Sentiment de culpabilité : un mal pour un bien ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Certaines personnes ont tendance à se faire à elles-mêmes des reproches injustifiés par la réalité des situations. ...
Stéréotypes et performance
Publié dans Brèves - Stratégies managériales
Certains sont persuadés qu’il convient, avec ses collaborateurs, d’être dur, draconien...
Altruisme ou égoïsme : lequel est-il le plus contagieux ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Des chercheurs ont réuni deux groupes de 60 volontaires. Les joueurs sont amenés à choisir soit une approche partageuse, soit un comportement égoïste. ...
Travailler auprès d’un leader : encouragement ou frein à l’initiative ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Dans une classe d’enfants âgés de 10 et 11 ans, des psychologues de l’université de Nimègue (Pays-Bas) ont proposé aux élèves un questionnaire destiné à identifier les plus populaires d’entre eux. ...
Amitié : rend-elle aveugle ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Des psychologues de l’université Adelphi (Etat de New York) ont proposé à des volontaires de jouer à un jeu d’investissement sur écran. ...
Performance & Ubérisation
Publié dans La Lettre du GCCG - Changement
De nombreux débats sont nés de la loi sur le temps de travail. Les sondages les plus divers viennent alimenter les discussions parfois animées sur le sujet. 35 heures, 32 heures, 40 heures, les opinions varient…
Douter de soi : une attitude anxiogène ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Le syndrome de l’imposteur se caractérise par une tendance à douter systématiquement de ses capacités personnelles ...
Quelques questions...
Publié dans Brèves - Stratégies managériales
Le manager doit-il être pédagogue ? Doit-il expliquer, rendre intelligible ses instructions, demandes, préconisations ?
