Publié dans Pensées du jour - Divers
Le syndrome de l’imposteur se caractérise par une tendance à douter systématiquement de ses capacités personnelles et à craindre d’être tenu pour incompétent, même en situation de succès. Le neuroticisme (ou névroticisme) est une tendance à développer des émotions négatives et à manifester de l’anxiété. Des chercheurs de l’université de Gand (Belgique) se sont demandé si le syndrome de l’imposteur exerçait, dans le monde professionnel, une influence sur le neuroticisme. En évaluant le comportement de quelque 200 managers, dans diverses fonctions en entreprise, ils ont montré que le syndrome de l’imposteur ne se limite pas au doute intérieur et à la crainte d’être démasqué : il induit aussi une tendance au neuroticisme. Les chercheurs ont cependant observé que cette influence est atténuée lorsque l’environnement professionnel des personnes concernées est bienveillant.