Groupe Gérard Carton
Le changement en approche systémique
Publié dans Vidéos - Changement
Le changement en approche systémique
Questions
Publié dans Brèves - Changement
L’analyse des commentaires et échanges sur les réseaux sociaux fait ressortir une forte tendance chez beaucoup à ne pas se remettre en question, ni à remettre en question leurs hypothèses.
La reine Rouge
Publié dans Brèves - Divers - Changement - Stratégies managériales
"Il faut courir pour rester à la même place", comme le dit la reine rouge dans Alice au pays des merveilles...
Apophénie
Publié dans Brèves - Divers - Connaissances utiles - Changement
C’est une altération de la perception, ...
Performance & Ubérisation
Publié dans La Lettre du GCCG - Changement
De nombreux débats sont nés de la loi sur le temps de travail. Les sondages les plus divers viennent alimenter les discussions parfois animées sur le sujet. 35 heures, 32 heures, 40 heures, les opinions varient…
Travailler moins rend-il plus heureux ?
Publié dans Pensées du jour - Changement - Divers
Jusqu’en 2004, en Corée, la durée hebdomadaire moyenne de travail dans le secteur tertiaire était de 50 heures ! A partir de 2004, la loi a imposé de ...
Brève 7
Publié dans Brèves - Changement
L’explication de la réussite de certains comparée à l’échec des autres dans la conduite de changements se résume très souvent à un simple point : la capacité à expliquer.
Changement : 10 astuces pour bien le conduire
Publié dans La Lettre du GCCG - Changement
Au‐delà des nécessaires stratégies de changement, et de leurs cortèges de plans d’actions, reste la question de la conduite pragmatique des évolutions, aménagements, réorganisations des structures et des flux, et celle des représentations et opinions des acteurs de l’entreprise.
Changement : Dimension internationale
Publié dans La Lettre du GCCG - Changement
Le changement est un sujet « d’actualité » depuis un peu plus de 3000 ans. Le changement change sans cesse.
Changement et zigzags
Publié dans La Lettre du GCCG - Changement
La conduite du changement se fait sans permis. Peut‐être est‐ce pour cela que l’on s’autorise quelques zigzags ?
