Groupe Gérard Carton
La passion des solutions

La minute de bon sens

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Êtes-vous agile ?

Publié dans La minute de bon sens - Connaissances utiles - Stratégies managériales - Outils managériaux

Si l’on demandait de dessiner un mouton agile, il aurait sûrement cinq pattes.

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Êtes-vous apprécié(e) ?

Publié dans La minute de bon sens - Connaissances utiles

Sans nécessairement chercher à être apprécié, il faut bien reconnaître que cela augmente l’efficacité relationnelle, et donc souvent la performance en particulier en milieu professionnel.

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La loyauté est-elle importante pour vous ?

Publié dans La minute de bon sens - Connaissances utiles - Outils managériaux - Stratégies managériales - Leadership

Nombre de managers et dirigeants accordent une importance primordiale à la loyauté. La plupart ont à faire le constat, à un moment ou à un autre, de la « déloyauté » de ceux qu’ils considéraient jusqu’à lors comme « loyaux » .

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Êtes-vous stressant ?

Publié dans La minute de bon sens - Connaissances utiles - Outils managériaux - Stratégies managériales

Un manager stressé est un manager stressant. Le stress est communicatif et contagieux. Les sources de stress sont diverses, et la source la plus commune a pour origine une ou des personnes.

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Êtes-vous en sécurité dans votre emploi ?

Publié dans La minute de bon sens - Connaissances utiles

La France compte (mal) plusieurs millions de demandeurs d’emploi. Nombre de personnes en recherche d’emploi ou « en transition » selon l’euphémisme en vogue, n’avaient pas vu venir la perte de leur emploi précédent.

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Comment négociez-vous ?

Publié dans La minute de bon sens - Connaissances utiles - Communication

Ne dit-on pas que dans la vie tout est négociation… On va même jusqu’à négocier les virages ! Les typologies de négociateurs peuvent se résumer de façon binaire. Il y a les bons et les mauvais. Contrairement à un stéréotype, les bons ne gagnent pas toujours et les mauvais ne perdent pas toujours. La performance d’un négociateur s’apprécie dans la durée, et sur les conséquences à moyen et long terme de la négociation. Les gains à court terme sont insignifiants pour l’avenir. Quels sont les éléments fondateurs de la négociation ?

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Formation ou éducation managériale ?

Publié dans La minute de bon sens - Connaissances utiles - Outils managériaux

Les formations managériales tendent à délivrer un ensemble de connaissances estimées nécessaires pour que les personnes en bénéficiant soient compétentes, qualifiées et performantes dans la mission qui leur est confiée.

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Le Mythe du leadership

Publié dans La minute de bon sens - Connaissances utiles - Leadership

Le nombre de publications sur le leadership interpelle. Le nombre de formations proposées sur ce thème est extravagant… 220 millions de résultats sur ce seul thème…

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Satisfaction et bien-être des salariés : Mythe et stéréotype ?

Publié dans La minute de bon sens - Connaissances utiles - Réflexions et humanisme

Il n’y a pas un seul jour de la semaine, y compris le week-end qui échappe à un ou plusieurs articles sur l’importance de la satisfaction des collaborateurs, et l’impact positif que cela aurait sur la performance de l’entreprise. Bien sûr on nous assure que des employés heureux font une entreprise à succès. Est-ce un stéréotype ?