Publié dans Brèves - Outils managériaux
En management on inspire toujours ! Que ce soit l’enthousiasme ou la crainte.
Inspirer l’enthousiasme ne s’improvise pas. En revanche on peut improviser pour inspirer la crainte. Il suffit même d’être aussi inconstant qu’imprévisible.
Avoir des collaborateurs enthousiastes n’est possible qu’en les inspirant, directement et indirectement.
“Quand le manager n’est pas inspirant
la performance de son équipe expire.”
Gdc