Groupe Gérard Carton
Publié dans Pensées du jour - Changement - Divers
Jusqu’en 2004, en Corée, la durée hebdomadaire moyenne de travail dans le secteur tertiaire était de 50 heures ! A partir de 2004, la loi a imposé de la limiter à 45 heures.
A partir des enquêtes annuelles effectuées sur le moral des Coréens, des chercheurs de la Korea University de Séoul ont analysé l’impact de la diminution du temps de travail sur le bien-être des salariés.
Il apparaît que la réduction de 10% de la durée hebdomadaire du travail n’a pas eu d’impact sur la satisfaction des salariés, ni sur le plan professionnel ni dans leur vie privée.
Tout en admettant préférer travailler 45 heures plutôt que 50, les Coréens ne déclarent pas de changement significatif dans leur bien-être général.
Les chercheurs expliquent ce phénomène par le fait que l’avantage que représente une durée de travail réduite a été compensé par l’obligation d’être plus productif, pour produire autant en moins de temps, à laquelle se sont trouvés confrontés de facto les salariés.
