Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de l’Insead ont réuni à Fontainebleau des groupes de travail constitués de volontaires originaires de différents pays et leur ont proposé des exercices collectifs de créativité.
Les groupes composés de participants de traditions culturelles multiples ayant durablement vécu en dehors de leur pays d’origine se sont révélés plus efficace que les autres.
En revanche, les groupes constitués de personnes d’origines nationales diverses, mais n’ayant pas vécu durablement en dehors de leur pays de naissance, n’ont pas affiché de performance supérieure à la moyenne.
La diversité des nationalités ne suffit pas, semble-t-il, à renforcer la créativité d’une équipe.
Il faut de surcroît, selon les chercheurs de l’Insead, que les membres de l’équipe aient l’expérience d’un séjour prolongé dans plusieurs pays.