Le jean : un indicateur de performance ?

Dans les colloques universitaires, il est d’usage de s’habiller de façon conventionnelle. Mais certains ne se conforment pas à cette étiquette et préfèrent adopter des tenues sortant de la norme : jeans, blousons, cravates insolites, T-shirts, chaussures de sport, etc. A l’occasion d’une conférence prestigieuse, des psychologues de l’université Harvard ont repéré quelque 80 participants vêtus de façon non conventionnelle. Puis ils ont comparé leurs états de service universitaires à ceux des autres participants habillés plus conventionnellement. Il est apparu que les non conventionnels avaient en moyenne étudié et enseigné dans des universités plus prestigieuses que celles fréquentées par les conventionnels, et que les revues dans lesquelles ils avaient publié étaient mieux cotées que celles où figuraient leurs collègues plus conventionnels. Les personnes adoptant une tenue non conventionnelle dans les colloques universitaires affichent une performance supérieure à la moyenne. Ne pas croire qu’un chercheur se néglige lorsqu’il troque le costume-cravate pour le jean-basket : il est plus vraisemblablement en train de progresser dans sa carrière.