Publié dans Brèves - Connaissances utiles - Stratégies managériales
Leadership et management doivent désormais coexister au nom de l’efficacité rejoignant la capacité à mobiliser positivement autour de soi.
Un style de management nouveau émerge lentement.
Le manager 2018 doit désapprendre les approches traditionnelles et se faire suffisamment confiance pour en acquérir de nouvelles.
Le « comment » obtenir des résultats dépasse les résultats eux-mêmes. Les créateurs de pression négative et autres gardes chiourmes ont leur avenir derrière eux.
Le manager « Montessori » émerge…
« Toute personne dans une situation d'autorité incontestée, libre de toute critique, court le danger de devenir un tyran ! »
Maria Montessori