Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Divers
Les études sur les personnalités exceptionnelles ne manquent pas et il ressort de plusieurs d’entre
elles des caractéristiques communes à ces personnes…
Voici un extrait de dix erreurs que les personnes exceptionnelles ne font jamais :
1. Laisser leur passé dicter leur futur : Elles assument leurs erreurs, leurs échecs, peuvent en
parler librement, avec simplicité, sans acrimonie, et pensent que de n’avoir pas tout réussi
leur donne des leçons utiles plus que cela ne les limite dans leurs projets et ambitions.
2. Dire « oui » alors qu’elles pensent « non » : elles ne se sentent jamais obligées d’aller
contre leurs principes, leur volonté, leurs souhaits. Elles ne cèdent jamais à l’attrait de la
complaisance, vers elles-mêmes ou vers autrui.
3. Participer aux potins : Commérages et badinages ne sont pas leur tasse de thé. Elles
n’écoutent pas les potins, coupent court aux conversations qui en font état, et n’accordent
pas d’importance aux anecdotes.
4. Couper la parole : elles laissent leurs interlocuteurs terminer leurs phrases, elles savent
écouter, et n’éprouvent pas le besoin de « placer leur expérience ou leur vision des choses
immédiatement » dans une discussion.
5. Être en retard : elles s’organisent pour être toujours à l’heure, ne considèrent jamais que
leur temps est plus important que le vôtre. Elles n’annulent pas les rendez-vous à la
dernière minute, « parce que quelque chose de plus important / intéressant que vous » se
présente. C’est leur marque de respect. Et souvenez-vous du point 2… parce qu’elles ne
disent pas « oui » pour une rencontre alors qu’elle pense « non », elles n’ont pas à trouver
de prétexte pour les annuler.
6. Éprouver du ressentiment : la vengeance n’est pas leur stratégie. Elles règlent les
problèmes lorsqu’ils se posent, gèrent les antagonismes sur le moment, et n’attendent
pas au tournant ceux qui leur ont déplu. Elles se concentrent sur l’avenir, et veulent un
avenir positif. Elles se concentrent sur l’essentiel, acceptent de ne pas forcément plaire à
tout le monde, et se polarisent sur leurs alliés pas leurs opposants.
7. Céder aux modes ou à la pression de conformité : elles sont ce qu’elles sont, et savent ce
qu’elles veulent être. Elles ne cherchent pas à se conformer à l’environnement et elles y
évoluent librement.
8. Hésiter à faire ce qu’elles ont à faire : elles sont déterminées, elles avancent et ne laissent
pas les peurs ou la procrastination les entraver. La peur de déplaire, la peur d’échouer, la
peur d’être différent ne les brident pas.
9. Dire n’avoir pas le temps : elles prennent le temps de faire ce qui est important pour elles,
ce à quoi elles se sont engagées, et ne se laissent pas déborder ou distraire de leurs
priorités. Elles ont le temps de faire tout cela parce qu’elles ne perdent pas de temps en
futilités et ne se laissent pas vampiriser par les « pompeurs de temps ». Parce qu’elles ne
consacrent pas de temps aux enquiquineurs, elles ont plus de temps pour les personnes
qui leur sont chères.
10. Être condescendantes avec certains et révérencieuses avec d’autres. Elles se conduisent
avec courtoisie et considération pour chacun, indépendamment des statuts, de l’intérêt,
des circonstances.
Quel est votre score d’exceptionnalité, celui d’une personne de votre entourage ?
Attribuer 1 point pour chacune de ces choses qui ne sont pas faites et multiplier le total par 10.
La bonne nouvelle est qu’en dessous de 50% on est personne normale… en outre on peut être
unique sans être exceptionnel.
La lecture des dix points pourrait laisser certaines personnes penser qu’il n’y a là rien de très
exceptionnel ; ce sont celles qui scorent à 100%.
Il est fréquemment observé que les gens exceptionnels ne ressentent aucune exceptionnalité, ne
se sentent aucunement « supérieurs » aux autres, juste parfois « différents » , et pour autant ne
portent pas de jugements négatifs sur ceux qui pratiquent avec application les 10 choses qu’ils
ne font pas.
Bien sûr ceux qui scorent à 0% peuvent en revanche se sentir exceptionnels, tant ils manient avec
talent la manipulation, l’autocomplaisance, la médisance, l’hypocrisie, la vérité du moment, mais
tout cela pour de bonnes raisons… Les leurs. Ils peuvent même « réussir exceptionnellement » sur
le plan matériel et s’entendre alors décerner le diplôme gratifiant de l’exceptionnalité par un
entourage qui les prend pour modèle, exemple et ne les critique qu’en leur absence…
En vous souhaitant une belle fin d’année,
Bien cordialement vôtre,
Gdc
«Tout le monde peut sympathiser avec les malheurs de ses amis.
Il faut une nature vraiment exceptionnelle pour sympathiser avec leur succès.»
Oscar Wilde