Publié dans La Lettre du GCCG - Divers
https://mcusercontent.com/b04e62ab862affc03a3f11e87/files/7f6e676e-a33e-9fcf-94fe-0e8c4c3347ad/Lemanagerde_porcelaine.pdf
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La notion de « réalité » comporte deux niveaux distincts très souvent confondus...
Suis-je un bon manager ?Certains se posent la question. Elle est intéressante à méditer. Un bon manager est-il celui qui tend à se conformer à ce que sa hiérarchie, implicitement et explicitement attend de lui ? Est-ce une personne qui tend plutôt à répondre aux attentes et besoins d’accompagnement de ses collaborateurs ? Ou encore quelqu’un qui tend à rendre ces deux types d’attentes convergentes ?
Quelques mots et concepts lorsqu’ils sont présents à l’esprit peuvent aider à manager au quotidien petites et grandes équipes.
ça ne peut pas faire de mal !
Parce qu'on s'est donné comme devise de ne rien faire d'inutile...
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Pour mettre fin aux idées reçues sur les leaders
Le monde change. Et vous ?
Nourrissez-vous le loup noir ou le loup blanc ?
Informer, c'est transmettre une information. Communiquer, c'est lui donner du sens
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La minute de bon sens
La pensée du jour est juste là pour inciter à la reflexion. La colle du jour publiée quotidiennement présente des résultats d'analyses scientifiques sur le comportement humain
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