Publié dans La Lettre du GCCG - Divers
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Nous faisons pratiquement tous, un jour ou l’autre, l’expérience d’une sorte de défection de personnes qui nous étaient proches.
Cette nouvelle publication du GCCG a pour objectif premier de donner la parole aux dirigeants sur des questions de management, de déontologie et d’efficacité. Il nous a semblé pertinent de donner en priorité la parole aux femmes dirigeantes, et cela d’autant que les Entreprises qu’elles dirigent ont en majorité des performances supérieures à la moyenne. Nous publierons une interview chaque mois. Voici la sixième.
L’empathie a définitivement remplacé la gentillesse par trop associée à la faiblesse, voire la naïveté, cousine de la nigauderie.
ça ne peut pas faire de mal !
Parce qu'on s'est donné comme devise de ne rien faire d'inutile...
Allez, on se jette à l'eau !
Pour mettre fin aux idées reçues sur les leaders
Le monde change. Et vous ?
Nourrissez-vous le loup noir ou le loup blanc ?
Informer, c'est transmettre une information. Communiquer, c'est lui donner du sens
Faites-en bon usage...
Un peu de philosophie...
Les vidéos sélectionnées par nous et pour vous !
La minute de bon sens
La pensée du jour est juste là pour inciter à la reflexion. La colle du jour publiée quotidiennement présente des résultats d'analyses scientifiques sur le comportement humain
Les brèves apportent chaque semaine une réflexion sur le management de manière concise
La lettre mensuelle du GCCG
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