Groupe Gérard Carton
La passion des solutions

Mangez-vous des clous au p'tit dej?

Le Groupe Gérard Carton vous propose tous types de lectures, longues ou brèves, souvent teintées d'humour mais toujours sérieuses...

Mangez-vous de clous au p’tit dej. ?
« Eating nails for breakfast. » est une expression idiomatique décrivant une personne agissant de façon agressive, intimidante, « dure », manquant totalement de considération et de compréhension en particulier envers ses « subordonnés » …
Cette personne tance, recadre au sens le plus péjoratif possible, et ne supporte pas la contradiction.
Convaincue qu’elle détient la vérité, que ses idées et opinions ont force de loi, elle règne en monarque absolu.

Ses priorités doivent être celles de tous, et comme elles changent sans prévenir, le chaos s’installe très vite dans les organisations que ces petits monarques mènent à la chute.
Mais ils ne l’admettront jamais, car ils sont convaincus d’être entourés d’incapables, d’incompétents, de « nuls » … et que tout ce qui va de travers est leur faute…
Ils inondent leurs environnements d’ondes négatives et pestent contre le fait que tout un chacun « manque d’enthousiasme » …
Ces « mangeurs de clous » sont des tueurs de confiance en soi, d’estime de soi, et de dignité. Leurs victimes, souvent, se remettent en cause au lieu de les remettre en cause, et parce qu’elles se sentent obligées de courber l’échine trop souvent, s’en veulent et paradoxalement culpabilisent.
Les mangeurs de clous sont une disgrâce. Ils usent et abusent de mots qui génèrent des maux…
« États d’âme » … Ils n’en ont pas, et qualifient ainsi les sensibilités d’autrui.
« Gnangnan » … Tout propos faisant état de difficultés ou plaintes
« Nanas, greluches » … Les femmes en général
« Nuls » … Tous ceux qui travaillent pour eux le sont à un moment ou un autre
…/… J’arrête ici la liste, car les noms d’oiseaux sont aussi pénibles à lire qu’à écrire.

Ils peuplent les kakistocraties, mais pas seulement. Parce qu’ils sont déterminés, engagés, volontaires, énergiques, inébranlables, et ont une soif inextinguible de pouvoir, ils grimpent dans les organisations et plus ils montent plus ils font de dégâts collatéraux.

Il m’est arrivé de dire à certains que j’ai rencontrés « J’aimerais beaucoup être aussi intelligent que vous croyez l’être. » …

Si vous croisez leur chemin, si vous travaillez avec l’un d’eux, pensez sérieusement à vous distancier… Trois distanciations à considérer :
1. Distance émotionnelle. . Ne laissez aucun de leurs propos vous remettre en cause. Leur opinion n’est pas une vérité. Être traité d’imbécile par un crétin n’est pas un diagnostic, c’est une balourdise.
2. Distance spirituelle. : N’adhérez en aucune façon à leur vision des rapports et des relations. Ils vous voudraient « comme eux », ce serait votre perte.
3. Distance physique. . Les rencontrer le moins possible et s’ils sont là pour durer, ou « incontournables » changez d’environnement.
En vous souhaitant de n’en rencontrer aucun…
Cordialement,

Gérard-D Carton

Clin d'oeil de fin de semaine -Un sujet vu sous un angle différent ou complémentaire- Publication GCCG