Austères ou décorées : dans quelles salles de réunion travaille-t-on le mieux en équipe ?

Des chercheurs de l’université du Queensland (Australie) ont proposé à des équipes de trois ou quatre volontaires des exercices collectifs de découverte de mots. Des dispositions ont été prises pour que ces équipes se sentent en compétition.
Certaines équipes ont été réunies dans des salles de travail dénuées de toute décoration. D’autres l’ont été dans des salles qu’elles ont pu décorer à leur guise à l’aide d’affiches mises à leur disposition. D’autres équipes encore ont été réunies dans des salles présentées comme ayant été décorées par une équipe adverse.

Les équipes réunies en environnement austère ont affiché des performances plus faibles que celles des équipes réunies dans des salles décorées par elles-mêmes, ces dernières ayant de leur côté moins bien réussi que les équipes réunies dans des salles réputées décorées par leurs adversaires. Selon les chercheurs, ce supplément de performance en environnement adverse s’expliquerait par un surcroît d’esprit de compétition dans une telle situation.