Groupe Gérard Carton
Publié dans Pensées du jour - Tentative d’humour
Identifier les facteurs de performance dans le travail collectif est un vaste champ de recherche où foisonnent les initiatives, parfois insolites. Des psychologues de l’université du Wisconsin se sont ainsi interrogés sur l’influence des initiales des prénoms sur l’efficacité des groupes de travail. Par une série d’expériences, ils ont observé les groupes de travail réussissent d’autant mieux que le nombre de prénoms à initiales communes y est élevé. De nombreux autres facteurs sont certes plus déterminants à l’égard de la performance d’un groupe de travail. Mais, « toutes choses égales par ailleurs », les initiales des prénoms semblent jouer un rôle dans la cohésion du groupe. Comme si Jules et Jim étaient destinés à se sentir proches…
