Groupe Gérard Carton
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l'Université de Gent (Belgique) ont envoyé une offre réelle d'emploi d'ingénieur, accompagnée d’une proposition d’entretien, à quelque 2 000 destinataires concernés.
Pour la moitié d'entre eux, le message a été adressé par email.
Pour l'autre moitié, le même message été envoyé manuscrit sur une carte postale dont l'image représentait un mug et une page vierge d'agenda, en forme d'invitation à venir pendre un café pour parler.
Un destinataire de l'email sur cent a répondu et pris rendez-vous.
5% des destinataires de la carte postale ont fait de même.
Outre le fait d'être plus nombreux, les candidats contactés par carte postale se sont révélé aussi de meilleur niveau professionnel et plus cultivés que ceux ayant répondu après la réception d'un email.
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