Groupe Gérard Carton
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Publié dans Pensées du jour - Divers
Dans les moments de crise qui ne leur sont pas directement imputables, les leaders peuvent assumer personnellement la responsabilité de la situation ou, au contraire, reporter cette responsabilité sur ceux qui sont spécifiquement à l’origine de la situation. Des chercheurs de l’université de Houston ont mené diverses expériences d’où il ressort qu’en situation de crise les leaders qui assument eux-mêmes la responsabilité entraînent mieux leurs équipes que les leaders qui cherchent à la reporter sur d’autres.
« Il faut bien que je les suive puisque je suis leur chef ! »
Alexandre Ledru-Rollin (1807-1874).
