Groupe Gérard Carton
La passion des solutions

Brèves

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Détermination et sens du devoir

Publié dans Brèves - Divers - Connaissances utiles - Leadership

Il y a 105 ans exactement, John Shrank tire sur Théodore Roosevelt lors de la campagne électorale, l’atteint en pleine poitrine juste avant qu’il ne fasse son speech à Milwaukee. Certain que la balle n’a pas traversé un poumon….

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Hypostasier

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

Verbe désignant l’erreur selon laquelle on considère une idée, un concept pour un fait et une réalité absolue.

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L’effet Mandela

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

Est ainsi nommée une erreur de mémoire collective. (Nombre de personnes étaient convaincues que Mandela était décédé alors qu’il était en prison et ont eu un choc lorsqu’il a été libéré).

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Loi du hasard

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

Plusieurs études, dont une couronnée par le Ig Nobel, tendent à démontrer que les promotions dans l’entreprise gagneraient à être faites au hasard plutôt que selon les méthodes habituelles (prise en compte des performances, expériences, capacités).

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Berquinade

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

Façon élégante de désigner la présentation exagérément rose de la réalité. La berquinade suppose de maîtriser l’art de l’euphémisme et parfois de la xyloglossie. ( langue de bois)

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Fainéants

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

Définition : Qui se complaît dans l’oisiveté, qui évite les efforts… et donc les changements.

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Pseudopyge

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

Pyge, Du grec ancien πυγή, pygế (« fesse ») et Pseudo, du grec ancien ψευδής, pseudês (« faux, erroné »).

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Agnotologie

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

C’est la science de l’ignorance désignant l'étude des diverses formes de l'ignorance et, en particulier, l’étude de la manière dont la société la produit, l'entretient ou la propage.

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Et si l’on arrêtait de « manager » ?

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

Le management est-il une illusion ? Croire que l’on manage est probablement aussi fréquent que manager, peut-être plus.

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Monosémique

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

Peu usité et beaucoup moins que son contraire « ambigu », désigne un mot, une phrase qui ne comporte qu’un seul sens.

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Qui écoutez-vous ?

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

Notre représentation des situations et de l’environnement tiennent essentiellement à ce seul facteur. Ceux que vous écoutez.

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Rendement décroissant en relationnel

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

La loi du rendement décroissant tient à la formation d’habitudes.

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Référentiel

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

Notre référentiel est ce à quoi nous nous référons pour penser, évaluer, décider, mais aussi, nous indigner, nous révolter, nous fâcher.

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Efforts

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

La durabilité d’une relation dépend directement des efforts relationnels faits par les protagonistes.

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Questions

Publié dans Brèves - Changement

L’analyse des commentaires et échanges sur les réseaux sociaux fait ressortir une forte tendance chez beaucoup à ne pas se remettre en question, ni à remettre en question leurs hypothèses.