Le rat : plus doué que l’homme ?
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On sait, depuis La Fontaine, que le rat peut être plus efficace que le lion. Une équipe de chercheurs de l’université catholique de Louvain (Belgique) ...
Passif ou actif : comment est-on le plus heureux ?
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Des psychologues de l'université de Chicago ont proposé un questionnaire obligatoire aux étudiants d'une résidence universitaire. Après l'avoir complé ...
L’exercice physique : facteur de cohésion ?
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Des chercheurs australiens ont évalué le niveau de cohésion de plusieurs groupes de volontaires en leur proposant de réaliser des exercices intellectu ...
Pour bien débattre : s’installer confortablement. Pourquoi ?
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« Vite, voiturez-nous ici les commodités de la conversation ! » Dans Les précieuses ridicules, Molière ironise sur les pédants qui appellent commodité ...
Secrets : ils peuvent fragiliser. Pourquoi ?
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On dit de certains secrets qu’ils sont lourds à porter. Des chercheurs de l’université de Berkeley se sont demandé s’ils affectent par ailleurs les ca ...
Décisions : rapides ou lentes, lesquelles sont les plus gratifiantes ?
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Des chercheurs de l’université d’Amsterdam ont présenté à des volontaires une série de posters. A l’issue de la présentation, il a été indiqué aux par ...
Musique en travaillant : quel genre choisir ?
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Différentes expériences ont montré que le fait d’écouter avec attention un morceau musical mobilise la capacité de concentration au détriment d’autres ...
Examen : faut-il rechercher l’approbation de l’examinateur ?
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Lors d’un examen universitaire oral, l’examinateur peut manifester par les mouvements de son visage une attitude approbatrice, neutre ou même réprobat ...
Bruit : le meilleur est au milieu. Pourquoi ?
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Une équipe de l'université de l'Illinois a proposé à quatre groupes homogènes d’étudiants une série d’exercices sur ordinateur permettant d’évaluer le ...
Négocier ses objectifs : un facteur de bien-être professionnel ?
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Dans le vocabulaire managérial anglo-saxon, on appelle « idiosyncratic deals », ou « i-deals », les modalités de travail personnalisées négociées entr ...
A la recherche du temps perdu : le bonheur dans les détails ?
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Il est courant de conserver une trace des grands moments heureux d’une vie : anniversaires, mariages, diplômes, voyages, etc. Photographies, vidéos, f ...
Partager la connaissance : un encouragement à la coopération. Pourquoi ?
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Des psychologues de l’université Harvard ont proposé des jeux comportant des gains financiers en cas de succès à un millier de volontaires. A la moiti ...
Pour écrire mieux : se déconnecter. Pourquoi ?
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Des chercheurs de l’université George Manson (Virginie) ont proposé à des étudiants volontaires, répartis en trois groupes, de rédiger un texte sur un ...
Honnêteté : elle dépend de l’heure. Pourquoi ?
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Il y a ceux qui sont du matin et ceux qui du soir. Les premiers ont tendance à se lever et à se coucher tôt. Les seconds émergent et veillent plus tar ...
Pour encourager les comportements citoyens : pas trop de chiffres. Pourquoi ?
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Des chercheurs de l’université d’Amsterdam (Pays-Bas) ont proposé à des volontaires de répondre à un questionnaire sur les comportements leur paraissa ...