Groupe Gérard Carton
La passion des solutions

Pensées du jour

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Prévention médicale, épargne financière : même combat ?

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Dans un groupe industriel américain, un programme de check up médical a été proposé aux salariés. Des chercheurs de l’université Washington de St. Lou ...

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Recrutement : qui se ressemble s’assemble ?

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Une équipe de psychologues de l’université de Cambridge a lancé un processus de recrutement pour la constitution de 14 groupes de travail sur 14 thème ...

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Désaxée ou symétrique : quelle mise en page adopterpour un article rigoureux ?

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Des chercheurs de l’université de Pennsylvanie ont présenté à un panel de lecteurs deux versions du New Yorker, un journal américain de haute tenue in ...

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« Incentives » : à double tranchant. Pourquoi ?

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Pour favoriser le travail d’une équipe, il est courant de mettre en place des programmes de motivation (incentives). Mais est-on sûr que le fait de pr ...

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Sourire sincère, sourire forcé : comment les reconnaître ?

Publié dans Pensées du jour

Des psychologues de l’université de Genève ont présenté à des volontaires de brèves vidéos montrant des avatars en train de sourire. 19 types de souri ...

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La sérendipité : moteur du recrutement ?

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Il y a deux façons de changer d’emploi : on peut se mettre en position de recherche active, ou attendre que des opportunités se présentent. Mais d’où ...

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Anniversaire : une date parfois dangereuse. Pourquoi ?

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Des chercheurs de l’université de Californie ont comparé les dates de naissance et de décès d’un échantillon représentatif de la population américaine ...

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Superlatifs : des signes de faiblesse ?

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Les magistrats appellent « excès de preuves » le fait, de la part d’un accusé, d’apporter tant de justifications à son innocence qu’on finit par en do ...

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Pour apprécier un plat : mieux vaut rester sur sa faim. Pourquoi ?

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Des psychologues de l’université de Stanford ont demandé à des volontaires de choisir une variété de biscuits à déguster parmi trois proposées, en leu ...

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Carpe diem, profite du jour présent : la devise d’Horace n’a pas que de bons côtés. Pourquoi ?

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En l’an 2000, des chercheurs de l’Université Carleton (Canada) ont posé à 6000 volontaires alors âgés de 20 à 75 ans des questions relatives à leurs p ...

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Chassez le naturel : il revient au trot. Pourquoi ?

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Une équipe de psychologues de l’Université chinoise de Guangzhou a présenté à des volontaires des photos de visages en leur demandant de noter leur de ...

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Facebook : peut-il rendre triste ?

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Des chercheurs de l’Université du Michigan à Ann Arbor ont évalué l’humeur d’internautes volontaires lors de leur utilisation de Facebook. Il ressort ...

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Moindre effort : on n’en est pas toujours partisan. Pourquoi ?

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Des psychologues de l’Université de Pennsylvanie ont placé, l’un après l’autre, des volontaires sur la ligne de départ d’une piste de course à pied. A ...

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Tics de langage : une marque d’estime ?

Publié dans Pensées du jour

On les appelle mots tuteurs ou formules béquilles. Ce sont ces termes ou expressions que nous utilisons, de façon généralement inconsciente, pour ryth ...

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Récits de vie : une vertu thérapeutique ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de la Southern Methodist University de Dallas ont proposé à un premier groupe de volontaires de faire chaque jour, en un quart d’heure ...