Groupe Gérard Carton
En début de réunion, mieux vaut un tour de table complet. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Des chercheurs de l’université de Rotterdam ont constitué une centaine de groupes de trois personnes ne se connaissant pas préalablement. A chacun des ...
La politesse : ça paye ! Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Les formules de politesse font partie des usages. Mais sont-elles utiles ?
Plus ou moins avantageuse que la réalité : quelle image a-t-on de son propre visage ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Des chercheurs de l’université de Chicago ont photographié les visages d’un ensemble de volontaires.
Potins : nous influencent-ils ?
Publié dans Pensées du jour - Communication - Divers
Dans la plupart des organisations, certains ont la réputation de colporter les potins. Comment se comporte-t-on à leur égard quand on est dans leur ligne de mire ?
Le retour d’expérience : une pratique à encourager ?
Publié dans Pensées du jour - Outils managériaux
Dans un processus d’enseignement appliqué classique, on apprend à l’élève les bonnes pratiques. Dans le reversal learning, on laisse l’élève découvrir par lui-même ces bonnes pratiques
Charisme : d’où vient-il ?
Publié dans Pensées du jour - Leadership
Des psychologues ont demandé aux proches de quelque 400 volontaires d’évaluer le charisme et l’empathie de ces derniers.
Néologismes : pourquoi certains font-ils sourire ?
Publié dans Pensées du jour - Communication - Tentative d’humour
Pourquoi certains néologismes n’ayant aucun sens nous amusent-ils plus que d’autres ?
Pour assumer des contradictions : avoir des convictions ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Des chercheurs de l’université de Tilbourg (Pays-Bas) ont exposé des volontaires à des situations de double contrainte...
Mauvaise humeur : toujours négative ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Des chercheurs ont proposé à quelque 400 volontaires un questionnaire d’évaluation de leur tendance à être de bonne ou de mauvaise humeur.
Bienveillance : comment l’encourager à distance ?
Publié dans Pensées du jour - Outils managériaux - TEST
Des psychologues de l’université de l’Indiana ont proposé à des volontaires de recevoir pendant 14 jours sur leur téléphone portable de brefs messages d’incitation à la bienveillance.
Police de caractère : influencent-elles la pensée ?
Publié dans Pensées du jour - Divers
Des étudiants réussissent mieux leurs examens lorsque les exercices sont présentés dans une police de caractères difficile. Des chercheurs de l’université Yale ont soumis l’observation à l’épreuve expérimentale.
Décisions : ce n’est qu’avec le temps qu’on peut correctement évaluer celles qu’on prend…
Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles
Après une décision, les faits peuvent venir corroborer ou infirmer les considérations qui ont justifié ladite décision.
Le silence : condition de l’apprentissage ?
Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles
Etre interrompu pendant qu’on lit perturbe-t-il la qualité de la lecture ? D’expérience, on est tenté de répondre positivement. Mais qu’en est-il précisément ?
Le self-control : une pratique contagieuse. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour - Outils managériaux - TEST
Une équipe de psychologues de l’Imperial College de Londres a présenté dans une salle de cinéma un film violent à deux groupes de volontaires.
Leadership : même les robots s’y mettent…
Publié dans Pensées du jour - Leadership
Les systèmes robotiques les plus récents comportent des dispositifs d’intelligence artificielle de type neuronal : ils sont programmés pour apprendre...
