MOTS ANCIENS...
Publié dans La minute de bon sens - Divers - Connaissances utiles - Communication - Réflexions et humanisme
EMILE LITTRÉ CITATION
De la polysémie en vocabulaire managérial.
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La polysémie est la caractéristique d'un mot ou d'une expression qui a plusieurs sens ou significations différentes. Elle est source d’ambiguïté.
Plus on utilise de mots polysémiques, plus on génère de confusion et de dysfonctionnements.
Quelques exemples ?
Faire simple - Matrice enjeux / compétences
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Est-ce si compliqué et complexe de devoir manager des personnes et des processus ?
Êtes-vous « impeccable » ?
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En vieux français l’adjectif peccable signifie « qui est capable de pécher » . Tout homme est peccable d’autant que dans l’acception courante, et par extension, au-delà d’un aspect religieux, pécher signifie « commettre une faute » .
Collabiorateur
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L’arrivée des collabiorateurs ?
Collabiorateurs
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L’arrivée des collabiorateurs ?
Êtes-vous impressionnant
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Certains aiment impressionner, d’autres ne s’en préoccupent pas. Quel que soit votre cas, et dans tous les cas, vous impressionnez vos interlocuteurs d’une façon ou d’une autre.
Êtes-vous un bon manager ?
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Être un « bon » manager est un concept polymorphe, selon le sens que l’on donne au mot « bon » , et selon les attendus de la fonction managériale.
Êtes-vous un artiste
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Le management est peut-être plus un art qu’une technique ou un métier, et sûrement pas une science. Supposons un instant que Manager = Artiste…
La stratégie du ratel
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Le ratel est un petit carnivore que l’on trouve du nord de l’Inde à la Péninsule arabique et dans toute l’Afrique subsaharienne. Il vit en milieu réputé hostile.
Avez-vous déjà été trahi(e) ?
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Le syndrome d’Iznogoud devient assez fréquent, dans le monde de l’entreprise ; il se manifeste de façon soudaine, comme un orage d’été.
Êtes-vous insignifiant(e) ?
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L’insignifiance est un concept lourd de sens pour décrire quelqu’un ou quelque chose qui laisse au mieux indifférent au pire agacé.
La stratégie du Pigeon
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Combien de fois avez-vous observé des personnes utilisant avec application la stratégie du pigeon ? Avez-vous parfois, vous-même, recours à cette stratégie ?
Êtes-vous agile ?
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Si l’on demandait de dessiner un mouton agile, il aurait sûrement cinq pattes.
Êtes-vous apprécié(e) ?
Publié dans La minute de bon sens - Connaissances utiles
Sans nécessairement chercher à être apprécié, il faut bien reconnaître que cela augmente l’efficacité relationnelle, et donc souvent la performance en particulier en milieu professionnel.