Hors série : La stratégie du hamster
Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Réflexions et humanisme - Divers
Toute organisation / entreprise est comparable à un engrenage. Les roues étant alors les différentes directions, les départements, les services, mais aussi les missions d’experts.
Satisfaction et bien-être des salariés : Mythe et stéréotype ?
Publié dans La minute de bon sens - Connaissances utiles - Réflexions et humanisme
Il n’y a pas un seul jour de la semaine, y compris le week-end qui échappe à un ou plusieurs articles sur l’importance de la satisfaction des collaborateurs, et l’impact positif que cela aurait sur la performance de l’entreprise. Bien sûr on nous assure que des employés heureux font une entreprise à succès. Est-ce un stéréotype ?
Stress : un risque pour les autres ?
Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles - Réflexions et humanisme
On appelle « optimisme comparatif » le biais perceptif consistant, pour soi-même par rapport aux autres, à surestimer l’occurrence d’événements positifs et à sous-estimer l’éventualité d’événements négatifs.
DÉONTOLOGIE
Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme
Entendez-vous parfois des remarques sur la notion de « responsabilités » ? Il arrive que l’on puisse observer que certains managers ne se conduisent pas de façon aussi responsable qu’on le souhaiterait et/ou qu’ils n’assument pas fondamentalement leurs « responsabilités » ni les postures que l’on attend d’eux dans certaines circonstances, en particulier celles qui requièrent du courage et de la loyauté.
Code culturels locaux : faut-il les adopter à l'étranger ?
Publié dans Pensées du jour - Réflexions et humanisme
« A Rome, fais comme les Romains » dit le dicton. Est-il justifié ? Des psychologues de l’université Brigham Young (Utah) ont suivi le comportement de salariés américains expatriés au Japon dans des entreprises japonaises.
Loyauté
Publié dans Brèves - Réflexions et humanisme
La loyauté est une qualité morale ambiguë. Elle nécessite une fidélité et une sincérité absolues. Mais à quoi, à qui ?
Exemplarité
Publié dans Brèves - Réflexions et humanisme
L’exemplarité comme la vertu s’apprécie dans la durée
Le maître et ses esclaves
Publié dans Brèves - Réflexions et humanisme
Un conte ancien que l’on retrouve dans presque toutes les cultures, parle de ce maître qui réunit ses esclaves et leur dit : « A partir d’aujourd’hui, vous êtes libres ».
Le savoir du chauffeur
Publié dans Brèves - Réflexions et humanisme
Max Planck avait entrepris une tournée de conférences en Allemagne peu après avoir obtenu son prix. Tous les soirs, il répétait la même conférence devant des publics de spécialistes et de passionnés de physique sur la science de la mécanique quantique.
L'humilité
Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme
La sagesse porte vers l’humilité, et cette dernière est rarement appréciée à sa juste valeur.
Ecrire ou dessiner : comment exerce-t-on le mieux sa mémoire ?
Publié dans Pensées du jour - Réflexions et humanisme - Divers
Des chercheurs de l’université de Waterloo (Canada) ont lu à des volontaires une série de 30 mots concrets simples ...
Solitude : rend-elle méfiant ?
Publié dans Pensées du jour - Réflexions et humanisme - Divers
Des chercheurs ont proposé à des volontaires de répondre à un questionnaire d’évaluation de l’intensité de leur vie sociale ...
Serments de jeunesse
Publié dans Brèves - Réflexions et humanisme - Divers
A l’âge de 14 ans, James Harrison a eu besoin d’une transfusion sanguine massive lors d’une opération majeure...
L’allégorie : une force de vente. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour - Réflexions et humanisme - Divers
Diverses études ont montré que l’on accorde plus d’attention dans la vie quotidienne aux êtres vivants qu’aux objets, même en mouvement.