On ne juge les autres qu'à leur tête : vrai ou faux ?
Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles
Des chercheurs de l’université Bilkent (Ankara) ont présenté à des volontaires des portraits photographiques de différentes personnes jusque-là inconnues d’eux, et leur ont demandé d’évaluer le degré de sympathie ou d’antipathie que ces portraits leur inspiraient à l’égard desdites personnes.
Austères ou décorées : dans quelles salles de réunion travaille-t-on le mieux en équipe ?
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Des chercheurs de l’université du Queensland (Australie) ont proposé à des équipes de trois ou quatre volontaires des exercices collectifs de découverte de mots.
Anxiété : peut-elle perturber les facultés cognitives ?
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Des chercheurs de l’institut Weizmann (Israël) ont réuni des volontaires, certains identifiés comme ayant un tempérament anxieux, d’autres ne présentant pas de signes particuliers d’anxiété.
Théories : on n'est jamais si bien servi que par soi-même. Pourquoi ?
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Des psychologues de l’université de Southampton ont réuni deux groupes de volontaires de tailles identiques auxquels ils ont demandé d’imaginer une planète d’un système solaire distinct du nôtre sur laquelle vivraient des créatures monstrueuses.
S'excuser : qui le fait le plus aisément ?
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Il y a des tempéraments plutôt ouverts au changement et d’autres qui ont tendance à lui être réfractaires.
Travail d'équipe : quelle influence du meilleur ?
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Dans un centre de production pétrochimique, des chercheurs de l’université de l’Iowa ont étudié les performances d’une centaine d’équipes de travail de sept personnes en moyenne.
Esquive ou affrontement : comment réagir au harcèlement professionnel ?
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On observe deux principaux types de réaction chez les victimes de harcèlement professionnel : l’un prend la forme de l’évitement, consistant à esquiver autant que possible les contacts avec les responsables du harcèlement, au risque de l’isolement ; l’autre passe par l’affrontement avec les auteurs des actes de harcèlement, en élevant le ton le cas échéant.
Hypocrisie : toujours condamnée ?
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« Hommage du vice à la vertu », selon la formule de La Rochefoucauld, l’hypocrisie est généralement condamnée.
Calme
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Un sage voyageait par le train avec sa famille, en Inde. Un de ses neveux laissait flotter sa main, par la fenêtre, au gré du vent, quand, soudain, sa bague en diamant glissa de son doigt.
Colère : quel effet dans les négociations ?
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Les colères, réelles ou simulées, sont fréquentes dans les négociations.
Fermé ou expansif : quel sourire est le plus vendeur ?
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Des chercheurs de l’université de l’Arkansas ont réalisé une opération de benchmarking sur des sites de financement participatif.
Mauvaises odeurs : quelles conséquences au bureau ?
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Les mauvaises odeurs sont déplaisantes.
Alliés et concurrents : lesquels repère-t-on le mieux ?
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« Connaître les autres, c'est sagesse. Se connaître soi-même, c'est sagesse supérieure » dit Lao Tseu.
Coopération
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La coopération demande toujours un effort. La coopération entre personnes requiert de l’estime et du courage.
Théories du complot : quel impact sur les entreprises ?
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Les théories du complot foisonnent dans la vie politique. Il s’en trouve aussi dans le monde professionnel.