Groupe Gérard Carton
La passion des solutions

Connaissances utiles

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On ne juge les autres qu'à leur tête : vrai ou faux ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

Des chercheurs de l’université Bilkent (Ankara) ont présenté à des volontaires des portraits photographiques de différentes personnes jusque-là inconnues d’eux, et leur ont demandé d’évaluer le degré de sympathie ou d’antipathie que ces portraits leur inspiraient à l’égard desdites personnes.

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Austères ou décorées : dans quelles salles de réunion travaille-t-on le mieux en équipe ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

Des chercheurs de l’université du Queensland (Australie) ont proposé à des équipes de trois ou quatre volontaires des exercices collectifs de découverte de mots.

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Anxiété : peut-elle perturber les facultés cognitives ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

Des chercheurs de l’institut Weizmann (Israël) ont réuni des volontaires, certains identifiés comme ayant un tempérament anxieux, d’autres ne présentant pas de signes particuliers d’anxiété.

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Théories : on n'est jamais si bien servi que par soi-même. Pourquoi ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

Des psychologues de l’université de Southampton ont réuni deux groupes de volontaires de tailles identiques auxquels ils ont demandé d’imaginer une planète d’un système solaire distinct du nôtre sur laquelle vivraient des créatures monstrueuses.

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S'excuser : qui le fait le plus aisément ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

Il y a des tempéraments plutôt ouverts au changement et d’autres qui ont tendance à lui être réfractaires.

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Travail d'équipe : quelle influence du meilleur ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

Dans un centre de production pétrochimique, des chercheurs de l’université de l’Iowa ont étudié les performances d’une centaine d’équipes de travail de sept personnes en moyenne.

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Esquive ou affrontement : comment réagir au harcèlement professionnel ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

On observe deux principaux types de réaction chez les victimes de harcèlement professionnel : l’un prend la forme de l’évitement, consistant à esquiver autant que possible les contacts avec les responsables du harcèlement, au risque de l’isolement ; l’autre passe par l’affrontement avec les auteurs des actes de harcèlement, en élevant le ton le cas échéant.

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Hypocrisie : toujours condamnée ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

« Hommage du vice à la vertu », selon la formule de La Rochefoucauld, l’hypocrisie est généralement condamnée.

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Calme

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

Un sage voyageait par le train avec sa famille, en Inde. Un de ses neveux laissait flotter sa main, par la fenêtre, au gré du vent, quand, soudain, sa bague en diamant glissa de son doigt.

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Colère : quel effet dans les négociations ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

Les colères, réelles ou simulées, sont fréquentes dans les négociations.

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Fermé ou expansif : quel sourire est le plus vendeur ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

Des chercheurs de l’université de l’Arkansas ont réalisé une opération de benchmarking sur des sites de financement participatif.

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Alliés et concurrents : lesquels repère-t-on le mieux ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

« Connaître les autres, c'est sagesse. Se connaître soi-même, c'est sagesse supérieure » dit Lao Tseu.

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Coopération

Publié dans Brèves - Connaissances utiles

La coopération demande toujours un effort. La coopération entre personnes requiert de l’estime et du courage.

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Théories du complot : quel impact sur les entreprises ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

Les théories du complot foisonnent dans la vie politique. Il s’en trouve aussi dans le monde professionnel.