Groupe Gérard Carton
La passion des solutions

La Lettre du GCCG

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Que vous manque-t-il? Deuxième

Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme - Divers

Dans la précédente lettre sur le sujet, deux choses « manquantes » étaient évoquées...Un troisième élément susceptible de « manquer » mérite une place à part ...

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QUE VOUS MANQUE-T-IL?

Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme - Divers

Dans la vie, deux sortes d’éléments peuvent manquer… Ce que l’on désire et n’a pas et ce dont on a besoin et n’a pas.

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Causes et prétextes

Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme - Divers

Personne ne peut me rendre violent sans mon consentement...

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La lettre du GCCG- JuinIII. Évolution sociétale

Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme - Tentative d’humour - Divers

La règle qui s’impose implicitement est de n’offusquer personne, jamais. Ce n’est pas simple, et pour y parvenir il convient le plus souvent se taire.

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La lettre du GCCG - Juin 2023 II-

Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Tentative d’humour - Communication - Réflexions et humanisme

Pendant longtemps, j’ai superbement ignoré les programmes de la télévision, j'avais tort... C'est drôle...

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Les dessous du management toxique

Publié dans La Lettre du GCCG - Stratégies managériales - Réflexions et humanisme - Tentative d’humour

Nombre d’organisations « tolèrent » des managers toxiques...

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SAVOIRS

Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Communication - Réflexions et humanisme

Il existe de nombreux articles sur les trois savoirs de base : Le savoir (connaissance), le savoir-faire (compétences) et le savoir-être (comportements et attitudes). Le savoir-vivre est parfois ajouté et serait une synthèse des trois premiers. Un autre savoir me parait important à acquérir pour la vie en Entreprise et plus largement pour bien vivre en général : Savoir-parler à bon escient

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La Lettre du GCCG- Avril 2023- I

Publié dans La Lettre du GCCG - Divers - Connaissances utiles - Leadership - Réflexions et humanisme

« Il lui faut développer son ». … On entend parfois cette injonction au sujet d’une personne

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Sortir de l'impasse

Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme - Tentative d’humour - Divers

La multiplication des polémiques sur la réforme des retraites divise les Français, depuis le plus simple quidam jusqu’aux plus sophistiqués penseurs, commentateurs, journalistes, politiques et experts. L’addition des cassages et blocages soustrait la légitimité des manifestations.

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Conduire le changement...

Publié dans La Lettre du GCCG - Changement - Communication - Réflexions et humanisme

La nécessité d’un changement n’en fait jamais l’acceptation...

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La lettre du GCCG- Mars 2023 III- Bienheureux

Publié dans La Lettre du GCCG - Stratégies managériales - Réflexions et humanisme - Divers

De nombreuses réflexions sont partagées autour du « sens » du travail, mais aussi autour de sa rémunération, et des gains qu’il procure. Ces gains assouvissent ou pas les besoins, le sens que l’on trouve à son « travail » motive, et son absence « démotive ». D’où cette simple matrice ...

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Quel mode est le vôtre?

Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Communication - Stratégies managériales

Il est établi que chacun construit son monde et que le monde de chacun n’est le monde de personne d’autre. Chacun construit son monde à travers ses expériences, son savoir, ses perceptions, ses hypothèses. Chacun reçoit des informations, les traite ou les ignore, et construit une logique, un modèle. Notre réalité n’est que notre modèle du monde ».

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Monde et Réalités

Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Changement - Communication

Il est établi que chacun construit son monde et que le monde de chacun n’est le monde de personne d’autre. Chacun construit son monde à travers ses expériences, son savoir, ses perceptions, ses hypothèses.