Groupe Gérard Carton
La lettre du GCCG- Janvier 2023-
Publié dans La Lettre du GCCG - Divers - Changement - Stratégies managériales - Réflexions et humanisme
En cette période caractérisée par l'usage intensif du pistolet à confiture, j'espère n'offenser personne ... Quel est le sens de votre vie?
What's wrong with us?
Publié dans La Lettre du GCCG - Divers - Connaissances utiles - Tentative d’humour - Réflexions et humanisme
Qu’est-ce qui ne va pas chez nous ?
Des millions de personnes font des choses bien, chaque jour, plusieurs fois par jour, en France, en Europe, dans le Monde… Et de qui parle-t-on ?
Le retour du Samouraï
Publié dans La Lettre du GCCG - Divers - Leadership - Stratégies managériales - Réflexions et humanisme - TEST
Une image circule beaucoup ces derniers temps sur les « réseaux »… Les supporters et les joueurs japonais laissent un espace rangé, nettoyé et impeccable (y compris les gradins) après un match lors de la coupe du monde de football, même lorsque leur équipe perd… Dans nombre d’écoles au Japon, les élèves rangent et nettoient leur salle de classe avant de la quitter.
Le crépuscule de l'autorité
Publié dans La Lettre du GCCG - Stratégies managériales - Réflexions et humanisme - Leadership
Il ne se passe pas une journée sans que soient rapportés des faits divers et publiés des articles concernant le rejet des formes les plus courantes, sinon banales de l’autorité, par toutes sortes de populations.
Du DON
Publié dans La Lettre du GCCG - Divers - Connaissances utiles - Communication - Réflexions et humanisme
Donner à une association, une œuvre, un mendiant, un ami, une personne dans le besoin… Donner du temps, de l’argent, du savoir, des conseils, de l’aide, un organe, des objets, des informations … En société comme en Entreprise, nombreux sont les « donneurs », les « receveurs » sont encore probablement plus nombreux du fait des dons à des collectifs.
L'évènement
Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme - Leadership - Divers
Elizabeth II a rendu l’âme. Le monde entier lui rend « hommage » Pourquoi?
Relations difficiles...
Publié dans La Lettre du GCCG - Divers - Connaissances utiles - Stratégies managériales - Communication
Lorsque la relation avec une ou des personnes est « négative », plus on veut et tente de communiquer plus la relation se détériore. Que faire et ne pas faire?
La lettre du GCCG- Oct 2022- Gagnant-Gagnant
Publié dans La Lettre du GCCG - Divers - Connaissances utiles - Leadership - Stratégies managériales - Communication
La volonté partagée par beaucoup de gens bien est de négocier en « gagnant-gagnant », en outre, on le ressasse à l’infini dans les « formations » et l’approche « leadership » depuis des années. Gagnant-gagnant c’est « bien ». C’est élégant, c’est politiquement correct, pourtant…
La lettre du GCCG- Octobre 2022- Leadership authentique
Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme - Leadership - Divers
Le leadership est le sujet de nombreuses publications, conférences, débats, formations, réunions de travail et aussi celui de nombreux reproches ou louanges selon le cas. L’équilibre vie perso/vie pro est aussi le sujet de nombreuses publications et recommandations et l’on trouve de tout… depuis des âneries patentées jusqu’à des stéréotypes éculés en passant par des fantasmes romancés. Les leaders authentiques ont en commun 13 éléments
La lettre du GCCG- Série Lettres apocryphes- AP
Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme - Tentative d’humour - Divers
Faut reconnaître qu’entre nos physiques et les propos que nous a fait tenir Audiard, aujourd’hui on risquerait l’excommunication médiatique et l’exclusion sociale…
Le monde consternant des balivernes
Publié dans La Lettre du GCCG - Divers - Changement - Stratégies managériales - Outils managériaux - Réflexions et humanisme
Chaque jour apporte son lot de sottises publiées. Le fait de n’être abonné à aucun des réseaux sociaux ne change rien au fait qu’ils prolifèrent et d’une façon ou d’une autre changent le monde.
La lettre du GCCG- Août 2022 II- Refus d'obtempérer
Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme - Divers
On parle beaucoup du refus d’obtempérer Août 2022et comme pour tous les sujets de société les avis et opinions sont divisés, allant d’un extrême à l’autre. L’autorité est un concept. La « réalité » de ce concept réside dans l’obéissance, la soumission à l’autorité. Obéir à l’autorité s’apprend.
Lettre du GCCG Aout2022
Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme - Tentative d’humour - Divers
le Chihuahua souhaite être aimé de tous et plus particulièrement de ceux qui ne lui accordent aucune attention
La lettre du GCCG - Le siècle de l'exagération
Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme - Divers
Les excès sont monnaie courante depuis la nuit des temps. Ils sont probablement en augmentation exponentielle ces dernières années. Les exagérations du moment sont exaspérantes et inquiétantes.
La lettre du GCCG- Juin 2022
Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Leadership - Changement - Outils managériaux
Ce que l’on n’apprend ni à l’école ni lors d’éventuelles études dites supérieures ? Travailler « ensemble ». Quelques clés utiles...
