Groupe Gérard Carton
La valeur des valeurs
Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Outils managériaux - Stratégies managériales
Le sujet des valeurs d’Entreprise interpelle. On ne compte plus les Entreprises qui les publient, accompagnées ou non de slogans ou explications de sens.
Faits et mémoire
Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles
Pour cette entrée dans la nouvelle année, notre Groupe vous offre ces quelques instants mémorables, peu connus pour certains…
Exceptionnalité
Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Divers
Les études sur les personnalités exceptionnelles ne manquent pas et il ressort de plusieurs d’entre elles des caractéristiques communes à ces personnes…
Hors-série : Le monde de demain
Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Réflexions et humanisme
Il y a quelques années, une histoire probablement apocryphe mettait en scène un grand patron de l’industrie automobile et un leader syndical. Le premier faisait visiter son usine ultramoderne robotisée au second et lui dit, un peu sarcastique, en fin de visite, désignant les robots :
- Alors, comment allez-vous vous y prendre pour les faire adhérer à votre syndicat, ça risque d’être dur pour vous ?
- J’y réfléchirai quand vous aurez trouvé le moyen de leur vendre des voitures…
Nous y sommes… Le monde de demain est déjà là.
Que veux-tu faire plus tard, quand tu seras grand ?
Une question à laquelle il était aisé de répondre il y a encore 10 ans devient angoissante.
Votre Entreprise a-t-elle une culture saine ?
Publié dans La Lettre du GCCG - Divers - Connaissances utiles - Stratégies managériales - Outils managériaux
Quelques caractéristiques appartiennent à celles dont c’est le cas…
Hors série : La stratégie du hamster
Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Réflexions et humanisme - Divers
Toute organisation / entreprise est comparable à un engrenage. Les roues étant alors les différentes directions, les départements, les services, mais aussi les missions d’experts.
Controverses
Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles - Leadership - Communication - Outils managériaux
Quelles questions vous posez-vous lorsque vous rencontrez des difficultés, des challenges, des opportunités ?
EFFORTS ET GAINS
Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles
À Harvard en début d’année, un professeur propose à ses 300 élèves le problème suivant...
PONDERATION ETHIQUE
Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles
Il s’agit du phénomène par lequel « être bon peut rendre mauvais ». Fondamentalement, parce que vous êtes quelqu’un de « bien » et que vous avez fait des choses « bien », alors votre inconscient vous autorise à faire quelque chose de « pas si bien que cela » dans le futur.
LE MENSONGE
Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles
Chacun a été (et sera) confronté au mensonge. Les études sur le mensonge sont nombreuses. Elles sont centrées sur le « pourquoi », le « comment », et l’impact relationnel du mensonge.
DÉONTOLOGIE
Publié dans La Lettre du GCCG - Réflexions et humanisme
Entendez-vous parfois des remarques sur la notion de « responsabilités » ? Il arrive que l’on puisse observer que certains managers ne se conduisent pas de façon aussi responsable qu’on le souhaiterait et/ou qu’ils n’assument pas fondamentalement leurs « responsabilités » ni les postures que l’on attend d’eux dans certaines circonstances, en particulier celles qui requièrent du courage et de la loyauté.
Comment lire un tract syndical ?
Publié dans La Lettre du GCCG - Connaissances utiles
Les tracts syndicaux obéissent à des règles littéraires précises. Les plus réussis comportent nécessairement trois ingrédients. Rappelons qu’à la base, un tract réussi est celui qui satisfait son auteur. Le tract est généralement limité à une page, en recto / verso. La contrainte de place ne va pas jusqu’à imposer une synthèse.
Transformations
Publié dans La Lettre du GCCG - Divers
Avec l’arrivée du printemps, les projets et programmes de transformation fleurissent…enfin, ceux qui ont été bien préparés ! La transformation digitale est celle dont on parle le plus, notamment sous l’angle « technique » et il est vrai que chaque jour des centaines d’applications sont mises sur le marché.
Ressenti
Publié dans La Lettre du GCCG - Divers
Depuis quelque temps la météo fait état de deux températures, l’objective et la « ressentie ». Il est vrai que la température de -5° est ressentie différemment selon que l’on habite au Canada ou dans le sud de la France.
Management basique : Les 7 C
Publié dans La Lettre du GCCG - Outils managériaux
Quelques mots et concepts lorsqu’ils sont présents à l’esprit peuvent aider à manager au quotidien petites et grandes équipes.
